Świadczenie rehabilitacyjne przysługuje po wyczerpaniu okresu zasiłkowego (182 lub 270 dni), jeśli nadal jesteś niezdolny do pracy, ale dalsze leczenie lub rehabilitacja rokują jej odzyskanie. Przyznaje je ZUS na okres do 12 miesięcy, po ocenie lekarza orzecznika.
Świadczenie rehabilitacyjne: do 12 miesięcy po wyczerpaniu okresu zasiłkowego, gdy leczenie rokuje powrót do pracy. Wysokość: 90% podstawy przez pierwsze 3 miesiące, potem 75%; 100% m.in. w ciąży. Wniosek ZUS Np-7 z zaświadczeniem lekarskim OL-9 - najlepiej około 6 tygodni przed końcem okresu zasiłkowego.
Świadczenie przysługuje ubezpieczonemu, który po wyczerpaniu zasiłku chorobowego jest nadal niezdolny do pracy, a dalsze leczenie lub rehabilitacja lecznicza rokują odzyskanie zdolności do pracy. Prawo do świadczenia nie zależy od okresu ubezpieczenia.
Jeśli lekarz orzecznik uzna, że powrót do pracy nie rokuje, ZUS odmawia świadczenia - wtedy można rozważyć wniosek o rentę z tytułu niezdolności do pracy.
Przez pierwsze 3 miesiące świadczenie wynosi 90% podstawy wymiaru, a przez pozostały okres - 75%. 100% podstawy przysługuje, jeśli niezdolność do pracy przypada w okresie ciąży albo wynika z wypadku przy pracy lub choroby zawodowej (świadczenie z ubezpieczenia wypadkowego).
Wniosek składa się w ZUS, najlepiej około 6 tygodni przed końcem okresu zasiłkowego, aby orzecznik zdążył ocenić stan zdrowia przed wyczerpaniem zasiłku.
W czasie świadczenia rehabilitacyjnego obowiązują te same zasady co na zwolnieniu: trzeba wykorzystywać je zgodnie z celem, a ZUS może je kontrolować. Zasady kontroli opisujemy w poradniku „Kontrola zwolnienia lekarskiego”.
Po zakończeniu świadczenia albo wracasz do pracy (z badaniem kontrolnym w medycynie pracy), albo - jeśli niezdolność trwa - możesz ubiegać się o rentę. Okres zasiłkowy i świadczenie rehabilitacyjne opisujemy też w „Ile można być na L4”. Zasady renty: „Renta chorobowa - warunki i wysokość”.
Lekarz ocenia stan zdrowia podczas teleporady i decyduje, czy są wskazania do e-ZLA - zwolnienie nie jest gwarantowane. Jak przebiega konsultacja.
Umów konsultację90% podstawy wymiaru przez pierwsze 3 miesiące, potem 75%. 100% przysługuje m.in. w ciąży oraz po wypadku przy pracy lub przy chorobie zawodowej.
Na okres niezbędny do przywrócenia zdolności do pracy, nie dłużej niż 12 miesięcy.
Najlepiej około 6 tygodni przed końcem okresu zasiłkowego - z formularzem Np-7 i zaświadczeniem lekarskim OL-9.
Od decyzji ZUS można odwołać się do sądu za pośrednictwem ZUS w ciągu miesiąca od jej doręczenia. Gdy niezdolność do pracy jest trwała, można rozważyć wniosek o rentę.
Aktualizacja treści: · Opracowanie: redakcja eZwolnienia24 (Dobrylekarz24 Sp. z o.o.)
Treść ma charakter informacyjny i nie zastępuje porady lekarskiej ani prawnej. W stanie zagrożenia życia dzwoń pod numer alarmowy 112. Pozostałe tematy: wszystkie poradniki.