W internecie krążą listy „chorób nie do wykrycia”, na które rzekomo łatwo dostać L4. To mit - i to podwójnie szkodliwy. Lekarz nie wystawia zwolnienia na hasło, tylko po ocenie stanu zdrowia, a ZUS i pracodawca mogą zwolnienie skontrolować. Wyjaśniamy, jak lekarz ocenia niezdolność do pracy i czym kończy się symulowanie choroby.
Nie ma chorób, na które zwolnienie „należy się” bez oceny lekarza. Lekarz wystawia e-ZLA na podstawie wywiadu, badania i dokumentacji, a ZUS może skontrolować zarówno samo zwolnienie, jak i sposób jego wykorzystania. Wyłudzenie zwolnienia może oznaczać utratę zasiłku, zwrot pieniędzy, zwolnienie dyscyplinarne i odpowiedzialność karną.
Listy takich chorób zwykle wymieniają dolegliwości, których nie widać na pierwszy rzut oka: ból głowy i migrenę, ból kręgosłupa, problemy żołądkowe czy zaburzenia nastroju. To prawdziwe choroby, które naprawdę mogą uniemożliwiać pracę - i właśnie dlatego lekarz ocenia je starannie, a nie „na słowo”.
Lekarz zbiera szczegółowy wywiad: od kiedy trwają objawy, jak się zmieniają, co je nasila, jakie leki przyjmujesz i czym się zajmujesz w pracy. Zadaje pytania kontrolne, porównuje odpowiedzi z dokumentacją i - gdy trzeba - zleca badania albo kieruje na wizytę stacjonarną. Opis objawów niespójny z przebiegiem choroby lekarz zwykle szybko zauważa.
Lekarz może też odmówić wystawienia zwolnienia - zobacz „Na co można dostać L4”.
ZUS może skierować Cię na badanie do lekarza orzecznika, który oceni, czy nadal jesteś niezdolny do pracy. Jeśli uzna, że nie - zwolnienie traci ważność. ZUS i pracodawca mogą też sprawdzić, czy zwolnienie wykorzystujesz zgodnie z celem, np. czy nie pracujesz i nie robisz rzeczy utrudniających powrót do zdrowia. Szczegóły: „Kontrola zwolnienia lekarskiego”.
Konsekwencje wyłudzenia lub nadużycia zwolnienia mogą być poważne:
Jeśli źle się czujesz, a objawy trudno zmierzyć - np. silny ból głowy, wyczerpanie czy obniżony nastrój - opisz je lekarzowi zgodnie z prawdą. Przy zaburzeniach psychicznych pomocna jest konsultacja psychiatryczna - zobacz „Zwolnienie od psychiatry” i „Wypalenie zawodowe a L4”.
Lekarz ocenia stan zdrowia podczas teleporady i decyduje, czy są wskazania do e-ZLA - zwolnienie nie jest gwarantowane. Jak przebiega konsultacja.
Umów konsultacjęNie. O zwolnieniu decyduje lekarz na podstawie stanu zdrowia i rodzaju pracy - nie samo rozpoznanie.
Utrata zasiłku i jego zwrot, możliwe zwolnienie dyscyplinarne, a przy wyłudzeniu - odpowiedzialność karna.
Tak. Lekarz orzecznik ZUS może uznać, że jesteś zdolny do pracy - wtedy zwolnienie traci ważność od dnia następującego po badaniu.
Aktualizacja treści: · Opracowanie: redakcja eZwolnienia24 (Dobrylekarz24 Sp. z o.o.)
Treść ma charakter informacyjny i nie zastępuje porady lekarskiej ani prawnej. W stanie zagrożenia życia dzwoń pod numer alarmowy 112. Pozostałe tematy: wszystkie poradniki.